Мы заботимся о наших сотрудниках

  • Обучение и развитие

    Мы уделяем особое внимание обучению и развитию своих сотрудников. В 2015 году на Кировском заводе был создан Корпоративный университет. В настоящее время он реализует более 50 программ обучения и развития для руководителей и специалистов и 100 программ обучения различным рабочим профессиям (металлургические, станочные, слесарные и т. п.).
  • Компенсации и льготы

    Кировский завод гарантирует сотрудникам предоставление как обязательных, так и дополнительных выплат: за работу сверх установленных нормативов рабочего времени; за работу во вредных и опасных условиях труда; материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; дополнительных оплачиваемых рабочих дней и денежных выплат в случае бракосочетания, рождения ребенка и др.
  • Добровольное медицинское страхование

    Кировский завод заботится о здоровье своих сотрудников. Компания предоставляет добровольное медицинское страхование (ДМС) по одной из трех программ страхования. Оказание экстренной медицинской помощи осуществляется круглосуточно.
  • Корпоративные мероприятия

    Кировский завод уделяет большое внимание сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников. Ежегодно компания проводит День завода, Детский новогодний карнавал, спартакиады и другие корпоративные мероприятия.
  • Спорт

    Спортивный клуб (СК) «Кировец» ежегодно проводит более 40 спортивных мероприятий для сотрудников Кировского завода, организует регулярные соревнования и турниры по отдельным видам спорта. Все сотрудники группы компаний «Кировский завод» имеют возможность заниматься спортом в секциях, организованных СК «Кировец».
  • Организация питания

    Компания предоставляет своим сотрудникам частичную компенсацию стоимости питания в девяти столовых и кафе на территории предприятия. Меню обновляется каждые три месяца на сезонной основе.

Подписаться на рассылку
и узнавать первым актуальные новости компании

Откликнуться на вакансию