Вакансии

Мы заботимся о наших сотрудниках

• 

  Обучение и развитие

  Мы уделяем особое внимание обучению и развитию своих сотрудников. В 2015 году на Кировском заводе был создан Корпоративный университет. В настоящее время он реализует более 50 программ обучения и развития для руководителей и специалистов и 100 программ обучения различным рабочим профессиям (металлургические, станочные, слесарные и т. п.).
• 

  Компенсации и льготы

  Кировский завод гарантирует сотрудникам предоставление как обязательных, так и дополнительных выплат: за работу сверх установленных нормативов рабочего времени; за работу во вредных и опасных условиях труда; материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; дополнительных оплачиваемых дней отпуска и денежных выплат в случае бракосочетания, рождения ребенка и др.
• 

  Добровольное медицинское страхование

  Кировский завод заботится о здоровье своих сотрудников. Компания предоставляет добровольное медицинское страхование (ДМС) по одной из трех программ страхования. Оказание экстренной медицинской помощи осуществляется круглосуточно.
• 

  Корпоративные мероприятия

  Кировский завод уделяет большое внимание сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников. Ежегодно компания проводит День завода, Детский новогодний карнавал, спартакиады и другие корпоративные мероприятия.
• 

  Спорт

  Спортивный клуб (СК) «Кировец» ежегодно проводит более 40 спортивных мероприятий для сотрудников Кировского завода, организует регулярные соревнования и турниры по отдельным видам спорта. Все сотрудники группы компаний «Кировский завод» имеют возможность заниматься спортом в секциях, организованных СК «Кировец».
• 

  Организация питания

  Компания предоставляет своим сотрудникам частичную компенсацию стоимости питания в девяти столовых и кафе на территории предприятия. Меню обновляется каждые три месяца на сезонной основе.