вернуться в каталог вакансий

Ведущий инженер-конструктор по гидравлике

06.07.2026
Обязанности:
  • Разработка, выпуск, согласование и проверка КД.
  • Разработка гидравлических схем на систему управления и смазки для вновь проектируемых коробок передач.
  • Конструкторское сопровождение серийного производства.
  • Разработка, выпуск и согласование ИИ со службами предприятия.
  • Подбор и согласование покупных изделий.
  • Разработка РЭ, ТЗ, ТУ программ и методик испытаний ГС трансмиссии.
  • Составление отчетности по утвержденным формам.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в конструкторских бюро, специализирующихся на разработке гидравлических систем (трактор, промышленные машины, рабочее и навесное оборудование, гидрообъемный привод) от 3-х лет.
  • Владение компьютерными программами 2D и 3D-проектирования деталей в программах Solid Works, AutoCAD, NX, CATIA.
  • Знание основ гидравлики и пневматики.
  • Знание методов конструирования и расчета гидравлических и пневматических систем любой сложности.
  • Знание ЕСКД, ГОСТы и других регламентирующих документов, связанных с разработкой КД и функциональным назначением систем и узлов.
  • Знание основ систем автоматизированного проектирования.
Условия:
  • Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • График работы 5/2 с 08.15-16.45.
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
  • Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
  • Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург.
  • Возможно подключение корпоративной мобильной связи.
  • Высокий уровень зарплаты.
  • Премии по завершению проектов.
  • Возможность профессионального и карьерного развития.
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.).
  • Билеты на Новогоднюю ёлку ГК "Кировский Завод" и подарки для детей сотрудников.
  • Решение личных проблем сотрудников:
  1. Ходатайства для поступления детей сотрудников в детские сады и школы;
  2. Помощь в оформлении документов для иностранных граждан;
  3. Материальная помощь за дорогостоящее лечение;
  4. Организация детского отдыха (лагерь);
  5. Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода;
  6. Компенсация ипотеки ( индивидуальное рассмотрение).
  • Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".

По вопросам трудоустройства обращаться

  • 198097, Санкт-Петербург, пр. Стачек, д. 47, лит. Ш, каб. 32 (ст. м. «Кировский завод»)

    Вход в Отдел персонала справа от центральных ворот

  • +7 (812) 702-02-02

  • Пн – пт с 08:15 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00)
    Суббота, воскресенье – выходные

главное здание Кировского завода
указатель входа в здание Вход

Подписаться на рассылку
и узнавать первым актуальные новости компании

Откликнуться на вакансию

Поделитесь этой новостью

ПАО «Кировский завод» использует сервис Яндекс.Метрика для сбора cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользователей. Вы можете запретить обработку cookie в настройках своего браузера. Продолжая пользование сайтом, Вы даёте своё согласие на работу с cookie. Обработка Ваших персональных данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных и требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».