вернуться в каталог вакансий

Стропальщик

28.09.2026 08:00:00
Обязанности:
  • Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных (длиной до 3м) и других аналогичных грузов массой от 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки.
  • Выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях.
Требования:
  • Наличие действующего удостоверения.
  • Знания правил строповки, подъема и перемещения простых тяжелых грузов и грузов средней сложности, наиболее удобные места строповки грузов.
  • Знание принципов работы грузозахватных приспособлений.
Условия:
  • Место работы: ст. м. Кировский Завод.
  • График: 5\2 3-х сменный - с 07:00 до 15:00, с 15:00 до 23:00, с 23:00 до 07:00.
  • Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства.
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Частичная компенсация стоимости питания в сети столовых на территории предприятия (100 руб. в день).
  • Полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы (согласно "Кодексу Кировца").
  • Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м.Нарвская).

По вопросам трудоустройства обращаться

  • 198097, Санкт-Петербург, пр. Стачек, д. 47, лит. Ш, каб. 32 (ст. м. «Кировский завод»)

    Вход в Отдел персонала справа от центральных ворот

  • +7 (812) 702-02-02

  • Пн – пт с 08:15 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00)
    Суббота, воскресенье – выходные

главное здание Кировского завода
указатель входа в здание Вход

Подписаться на рассылку
и узнавать первым актуальные новости компании

Откликнуться на вакансию

Поделитесь этой новостью

ПАО «Кировский завод» использует сервис Яндекс.Метрика для сбора cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользователей. Вы можете запретить обработку cookie в настройках своего браузера. Продолжая пользование сайтом, Вы даёте своё согласие на работу с cookie. Обработка Ваших персональных данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных и требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».