вернуться в каталог вакансий

Менеджер по продукту

01.06.2026 08:00:00
Обязанности:
  • Формирование и реализация предложений, направленных на развитие и создание продукта на основе собственных и внешних идей.
  • Быть связующим звеном между командой разработчиков продукта и продажами, маркетингом, производством, технической поддержкой, проектным менеджером.
  • Оценивать конкурентоспособность продукта прежде, чем продукт будет одобрен для разработки.
  • Управление ассортиментом (продуктовой линейкой). Ведение составов изделий (конфигурирование, опции).
  • Планирование KPI продукта на краткосрочной и долгосрочной основе, мониторинг исполнения KPI.
  • Составление плана развития продукта и выбор стратегии действий (описание дорожной карты продукта).
  • Считать и анализировать бюджет на продукт, его окупаемость.
  • Развивать продукт после выпуска.
  • Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции.
  • Ведение аналитических данных по конкурентам.
Требования:
  • Опыт работы в сфере Машиностроения не менее 2х лет.
  • Знание рынка продукции сельскохозяйственного машиностроения, основ сельскохозяйственных технологий и конструкций - будет преимуществом.
  • Понимание тенденции развития отрасли, политики государственного регулирования в области сельского хозяйства и сельскохозяйственного машиностроения - будет преимуществом.

  • Управление проектами, маркетинговые исследования и аналитика, бренд-менеджмент.

  • Техническая грамотность, умение составлять текстовую техническую документацию.

  • PLM и ERP (Знание SAP и Enovia - как преимущество).

  • Высшее образование.

Условия:
  • Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • График работы 5/2 с 08.15-16.45.
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
  • Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
  • Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург.
  • Возможно подключение корпоративной мобильной связи.
  • Высокий уровень зарплаты.
  • Премии по завершению проектов.
  • Возможность профессионального и карьерного развития.
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.).
  • Билеты на Новогоднюю ёлку ГК «Кировский Завод» и подарки для детей сотрудников.
  • Решение личных проблем сотрудников:
  1. Ходатайства для поступления детей сотрудников в детские сады и школы;
  2. Помощь в оформлении документов для иностранных граждан;
  3. Материальная помощь за дорогостоящее лечение;
  4. Организация детского отдыха (лагерь);
  5. Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода;
  6. Компенсация ипотеки (индивидуальное рассмотрение).
  • Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".

По вопросам трудоустройства обращаться

  • 198097, Санкт-Петербург, пр. Стачек, д. 47, лит. Ш, каб. 32 (ст. м. «Кировский завод»)

    Вход в Отдел персонала справа от центральных ворот

  • +7 (812) 702-02-02

  • Пн – пт с 08:15 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00)
    Суббота, воскресенье – выходные

главное здание Кировского завода
указатель входа в здание Вход

Подписаться на рассылку
и узнавать первым актуальные новости компании

Откликнуться на вакансию

Поделитесь этой новостью

ПАО «Кировский завод» использует сервис Яндекс.Метрика для сбора cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользователей. Вы можете запретить обработку cookie в настройках своего браузера. Продолжая пользование сайтом, Вы даёте своё согласие на работу с cookie. Обработка Ваших персональных данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных и требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».