• Разработка и согласование ТЗ.

• Разработка 3D моделей, создание чертежей.

• Расчет элементов трансмиссии.

• Разработка программы испытаний изделий, узлов и систем. Сопровождение испытаний, анализ результатов испытаний.

• Сопровождение монтажа, наладки, испытаний опытных образцов изделий.

• Составление отчетности по утвержденным формам.

• Опыт работы на предприятиях тракторного или автомобильного машиностроения в КБ, специализирующихся на разработке узлов трансмиссии (редуктора, коробки передач, ведущие мосты, гидротрансформатор, муфты сцепления, механизмы отбора мощности) в должности инженером-конструктором 1-ой категории не менее 1 года.

• Опыт собственных разработок в области проектирования узлов трансмиссии (редукторов, коробок передач, мостов).

• Владение компьютерными программами 2D и 3D-проектирования деталей в программах Solid Works, AutoCAD, NX, CATIA,
  KISSsoft (опыт работы приветствуется).

• Высшее техническое образование.

• Соискатель должен знать:

теорию зубчатых зацеплений;

методы конструирования и расчета любой сложности по тракторам (автомобилям);

принципы работы узлов трансмиссии;

типы испытаний и методики их проведений;

технические характеристики лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым;

ЕСКД, ГОСТы, и др. регламентирующие документы, связанные с разработкой КД и функциональным назначением систем и узлов;

основы систем автоматизированного проектирования.

• Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин.

• Добровольное медицинское страхование.

• График работы 5/2 с 08.15-16.45.

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

• Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.

• Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург.

• Возможно подключение корпоративной мобильной связи.

• Высокий уровень зарплаты.

• Премии по завершению проектов.

• Возможность профессионального и карьерного развития.

• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.).

• Билеты на Новогоднюю ёлку ГК «Кировский Завод» и подарки для детей сотрудников.

• Решение личных проблем сотрудников:

Ходатайства для поступления детей сотрудников в детские сады и школы;

Помощь в оформлении документов для иностранных граждан;

Материальная помощь за дорогостоящее лечение;

Организация детского отдыха (лагерь);

Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода;

Компенсация ипотеки (индивидуальное рассмотрение).

• Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".