• Изучение организации производственного процесса и структуры предприятия.
• Изучение конструкции и основных характеристик ДВС и их систем на технике АО ПТЗ.
• Ознакомление с регламентами, инструкциями по СМК.
• Сбор информации, в том числе технической, по характеристикам имеющихся и вновь появляющихся на рынке двигателей, их систем, систем кондиционирования, тормозных и пневматических систем для дорожно-строительных и землеройных машин.
• Разработка и проверка 3D моделей и чертежей на установку ДВС и его систем, тормозные и пневматические системы, системы кондиционирования.
• Разработка заданий для проведения расчетов узлов и систем, анализ и согласование результатов расчета.
• Сопровождение сборки, наладки, испытаний опытных образцов изделий.
• Составление отчетности по утвержденным формам.

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы на предприятиях тракторного или автомобильного машиностроения в КБ, специализирующихся на разработке моторных установок (согласование ДВС, разработка установки ДВС и его систем) в должности инженера-конструктора 1-ой категории не менее 1 года.

• Опыт собственных разработок в области проектирования моторных установок (установка ДВС, системы питания топливом и воздухом, системы выхлопа и охлаждения, пневматическая система и система кондиционирования).

• Владение компьютерными программами 2D и 3D-проектирования деталей в программах 3DExperience, Solid Works, Компас, NX, CATIA.

Соискатель должен знать:

• устройство ДВС и его систем.
• методы конструирования и расчета любой сложности по системам двигателя трактора или дорожно-строительной техники (мобильной техники).
• типы испытаний и методики их проведений.
• технические характеристики лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым.
• ЕСКД, ГОСТы, и др. регламентирующие документы, связанные с разработкой КД и функциональным назначением систем и узлов.
• основы систем автоматизированного проектирования.

• Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин.
• Добровольное медицинское страхование.
• График работы 5/2 с 08.15-16.45.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
• Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург.
• Возможно подключение корпоративной мобильной связи.
• Высокий уровень зарплаты.
• Премии по завершению проектов.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.).
• Билеты на Новогоднюю ёлку ГК «Кировский Завод» и подарки для детей сотрудников.
• Решение личных проблем сотрудников:

1. Ходатайства для поступления детей сотрудников в детские сады и школы;
2. Помощь в оформлении документов для иностранных граждан;
3. Материальная помощь за дорогостоящее лечение;
4. Организация детского отдыха (лагерь);
5. Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода;
6. Компенсация ипотеки (индивидуальное рассмотрение).

• Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".