Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться Сергей Занозин возглавил машиностроительный дивизион Кировского завода 29.08.2011 Сергей Занозин возглавил машиностроительный дивизион Кировского заводаСергей Занозин назначен первым заместителем генерального директора ОАО «Кировский завод» - руководителем направления машиностроения и директором ЗАО «Петербургский тракторный завод». В сферу его ответственности входит не только оперативное управление крупнейшим дочерним предприятием, но и общее руководство всем машиностроительным комплексом Кировского завода, куда кроме ПТЗ входят такие дочерние предприятия, как «Завод «Киров-Энергомаш», «Завод «Универсалмаш», «Киров-Станкомаш» и «Киров-Трансмишн». Назначение состоялось 9 августа 2011 года. Сергей Георгиевич Занозин родился 19 марта 1952 г. в деревне Завалище Павловского района Горьковской области. Окончил Горьковский политехнический институт им. А.А.Жданова по специальности «Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты». В 1975 году пришел на работу на Павловский автобусный завод. В 1988-1993 гг. - заместитель генерального директора по производству и сбыту Павловского автобусного завода. В 1993-2000 гг. - первый заместитель генерального директора, а с февраля 2000 г. по июль 2002 г. - генеральный директор ОАО «Павловский автобус». В 2002-2005 гг. - генеральный директор ООО «РусАвтобусПром». С октября 2005 г. по октябрь 2007 г. – директор дивизиона «Автобусы» ООО «УК «Группа ГАЗ». С октября 2007 г. по апрель 2010 г. возглавлял ООО «УК «Группа ГАЗ» последовательно в должностях председателя правления, президента и вице-президента компании. С.Г.Занозин входит в десятку лучших руководителей в отрасли «Машиностроение» в рейтинге «1000 самых профессиональных менеджеров России». В 1996 г. за успехи, достигнутые в выполнении производственных заданий, награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. Является лауреатом премии Правительства РФ в области науки и техники 2008 года. Премия присуждена за комплексную разработку и промышленное освоение в массовом производстве типоразмерного ряда малых, средних, больших и особо больших автобусов нового поколения для общественных перевозок. Является членом Объединения автопроизводителей России (ОАР). Георгий Семененко, генеральный директор ОАО «Кировский завод»: «Назначение Сергея Георгиевича Занозина на вновь созданную должность первого заместителя генерального директора - руководителя направления «Машиностроение» и директора ЗАО «Петербургский тракторный завод» фактически завершило процесс усиления управленческой команды Кировского завода, которое было проведено в интересах создания необходимых условий для достижения бизнес-целей, определенных новой стратегией развития Группы компаний. Принятая стратегия предусматривает ежегодный рост выручки Кировского завода не менее чем на 20%, значительное усиление машиностроительного направления, а также существенное повышение производительности труда и увеличение выработки в расчете на одного человека и на одну единицу площади. Сергей Георгиевич по праву считается сегодня одним из ведущих топ-менеджеров России в машиностроительной области, признанным мастером снижения себестоимости продукции и повышения рентабельности производства. Есть уверенность в том, что имеющиеся компетенции и богатый практический опыт помогут ему успешно решать любые, даже самые амбициозные задачи в новой должности. Одновременно хочу выразить искреннюю признательность и благодарность Александру Николаевичу Крикунову за многолетнюю плодотворную и эффективную работу на посту директора Петербургского тракторного завода. Я удовлетворен тем, что Александр Николаевич продолжает трудиться на предприятии в должности директора по развитию. В сферу его ответственности входят вопросы разработки и постановки на серийное производство новых образцов тракторной техники. Уверен, что сочетание богатого опыта и практических навыков нынешней команды руководителей и вновь назначенных топ-менеджеров позволит нам уже в течение ближайших лет добиться существенного роста по всем показателям и направлениям бизнеса Кировского завода». Сергей Занозин, первый заместитель генерального директора ОАО «Кировский завод» - руководитель направления «Машиностроение», директор ЗАО «Петербургский тракторный завод»: «Свою главную задачу вижу в осуществлении в кратчайшие сроки коренной структурной и технологической реорганизации всего машиностроительного комплекса Кировского завода, вывод его в пятилетней перспективе на уровень российского ТОП-10 в отрасли и повышение рентабельности ключевых бизнес-проектов. Непременным условием успешной реализации намеченных планов и одновременно важнейшим критерием повышения эффективности машиностроительного направления считаю существенное снижение себестоимости производимой продукции. Данные планы реальны и достижимы. Кировский завод обладает необходимым для этого производственным, кадровым и научно-техническим потенциалом, располагает соответствующими наработками и необходимой базой, прежде всего, в сферах тракторостроения, энергетического машиностроения, производства военной и другой специальной техники. Перспективы развития мы видим в расширении линейки тракторов за счет машин средней и малой мощности, а также производства техники для коммунального хозяйства. Среднесрочные и долгосрочные интересы Кировского завода будут распространяться на автомобильный бизнес, включая сборку коммерческих автомобилей и производство автокомпонентов». поделиться новостью Новости Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.