Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться Петербургский тракторный завод отмечен премиями за повышение производительности труда и энергоэффективности 13.01.2016 ЗАО «Петербургский тракторный завод» (дочернее предприятие ОАО «Кировский завод») присуждены премия правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» и первая промышленная премия «Сделано в Петербурге» в номинации «Энергосбережение». Петербургский тракторный завод занял второе место в конкурсе Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда». Решение о присуждении премии было принято 4 декабря 2015 года на заседании специально созданной комиссии, в состав которой вошли руководители органов государственной власти, высших образовательных учреждений и общественных объединений, представляющих интересы бизнес-кругов. Размер премии за второе место составил 10 млн рублей. В ходе оценки претендентов на правительственную премию анализировались ключевые финансово-экономические и производственные показатели деятельности предприятий, динамика численности персонала, изменения фонда оплаты труда и инвестиции участников в развитие собственных мощностей и инновационные технологии. Кроме того, Петербургскому тракторному заводу также была присуждена престижная премия «Сделано в Петербурге». Предприятие было отмечено в номинации «Энергосбережение». Церемония награждения состоялась в преддверии Нового года в рамках заседания Промышленного совета Санкт-Петербурга. Мероприятие, участниками которого стали губернатор города Георгий Полтавченко, председатели ключевых отраслевых комитетов и руководители ведущих промышленных организаций и объединений Северной столицы, проходило в Центре импортозамещения и локализации в Ленэкспо. Открывая церемонию, Георгий Полтавченко подчеркнул, что подобные конкурсы проходят в городе уже не первый год и стали хорошим стимулом для модернизации организаций и развития промышленности. «Производительность труда на заявленных на конкурс предприятий в 2014 году по сравнению с 2013-м увеличилась на 19%. Заработная плата возросла на 9,8% - до 52 тысяч рублей», - отметил губернатор. Диплом о присвоении Петербургскому тракторному заводу второго места в конкурсе «За увеличение производительности труда» из рук Георгия Полтавченко получил директор предприятия Сергей Серебряков. Памятный знак и диплом конкурса качества товаров и услуг «Сделано в Петербурге» были вручены заместителю директора по работе с органами государственной власти и внешним связям Петербургского тракторного завода Андрею Ефимову. Премия «За увеличение производительности труда» вручается Правительством Санкт-Петербурга уже третий год. Конкурс призван стимулировать предприятия к внедрению новых технологий, выпуску наукоемкой продукции, сокращению затрат и повышению эффективности труда. поделиться новостью Новости Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.