Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться На Кировском заводе запущена новая система энергоэффективного освещения 29.12.2012 Кировский завод реализовал пилотный проект по внедрению системы энергоэффективного освещения на производстве. На участке металлургического завода «Петросталь» (дочернее предприятие ОАО «Кировский завод») запущено новое световое оборудование, которое снизит энергопотребление в 5 раз и окупится в течение 2 лет. В рамках проекта была полностью обновлена система освещения кислородного цеха завода «Петросталь». Взамен технически и морально устаревших газоразрядных ламп на производственных площадях было установлено энергосберегающее оборудование и современные светодиодные светильники. Новая система позволит сократить энергопотребление цеха на нужды освещения в 5 раз. Кроме того, учитывая, что срок службы светильников составляет не менее 5 лет, Кировский завод сэкономит средства также и на обслуживании световых элементов, которые на протяжении длительного времени не будут требовать замены, профилактических осмотров или ремонта. В ходе внедрения энергосберегающей системы в цехе было заменено как основное рабочее, так и аварийное освещение, необходимое при перебоях в энергоснабжении объекта. При этом часть элементов аварийного освещения установлена вдоль стен, на поворотах и других опасных для человека участках, и снабжена аккумуляторами, которые в течение часа смогут поддерживать освещение без внешнего источника энергии. Стоимость создания новой системы освещения производственного участка завода «Петросталь» составила около 2 млн рублей. Срок окупаемости проекта - менее 2 лет. Основываясь на полученном опыте и результатах работы энергосберегающих светильников, планируется продолжить оснащение производственных площадок современными энергоэффективными системами освещения в масштабе всего Кировского завода. Проект реализован с применением светодиодных светильников производства компании «Светлана-Оптоэлектроника». Напомним, ранее Кировский завод уже осуществлял локальное внедрение энергосберегающих светильников на производственных участках. Так, в сентябре 2012 года на главном тракторосборочном конвейере Петербургского тракторного завода (дочернее предприятие ОАО «Кировский завод») газоразрядные лампы были заменены на светодиоды. Однако обновление системы освещения завода «Петросталь» отличает комплексный подход, включающий в себя предпроектное обследование объекта с расчетами в специализированной программе Dialuxe, создание проекта, монтаж новой системы освещения с щитами управления и кабельными линиями, а также пусконаладочные работы. Подбор светового оборудования для цеха производился с учетом параметров помещения, технических требований, нормативов и правил, что обеспечило максимальную эффективность работы устройств при минимально возможном уровне энергопотребления. http://www.mashportal.ru/company_news-28076.aspx поделиться новостью Пресса о нас Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.