Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться На Кировском заводе прошла отчетно-выборная профсоюзная конференция 24.04.2012 24 апреля свыше 130 делегатов от первичных организаций, состоящих в Межрегиональном профсоюзе работников ОАО «Кировский завод», собрались в ДКиТ им. И.И.Газа на VII отчетно-выборную конференцию. В ее работе приняли участие представители заводской администрации и Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП). Конференцию предварил показ фильма о самых значимых событиях из жизни профсоюзной организации за 4 года. Это и защита интересов работников во время сокращений, происходивших из-за мирового кризиса, и участие в разработке антикризисных мероприятий, и судебные разбирательства, вызванные незаконными действиями администраций ряда дочерних обществ, и коллективный трудовой спор, инициированный профсоюзной организацией Петербургского тракторного завода в 2010 году, и многое другое. Председатель комитета профсоюза С.М.Пантелеев, открывая конференцию, отметил, что прошедший период с апреля 2008 года по апрель 2012-го стал для членов профсоюза настоящим экзаменом на зрелость, который они с честью выдержали. Значительную часть своего отчетного доклада он посвятил вопросам взаимодействия профкома и «первичек» с руководством головной компании и дочерних предприятий в период подписания и реализации соглашений и коллективных договоров. По его оценке, обе стороны всегда находили компромиссные решения, в том числе в ходе последней колдоговорной компании, в которой их позиции из-за последствий кризиса были беспрецедентно жесткими. Заместитель председателя ЛФП М.М.Артюхина в своем выступлении дала высокую оценку деятельности профсоюзной организации Кировского завода, отметив, что она единственная из 43-х организаций, входящих в ЛФП, где каждая «первичка» имеет свой колдоговор. Выступивший на конференции директор по персоналу и связям с общественностью Д.Б.Сыромятников от лица администрации ОАО «Кировский завод» заверил собравшихся в том, что руководство акционерного общества очень серьезно относится к выполнению взятых на себя обязательств в рамках социального партнерства. По его убеждению, существующая система взаимодействия будет сохранена, для чего есть богатые традиции, соответствующие договорные процедуры и инструменты, взаимная заинтересованность в развитии завода и понимание, что решить проблемы можно только совместными усилиями. Показателем высокой оценки деятельности профсоюзной организации и одновременно доверия ее членов к своим лидерам стали утверждение делегатами конференции отчетных документов, подтверждение полномочий выборных органов и переизбрание на очередной 4-летний срок председателя профкома С.М.Пантелеева. поделиться новостью Новости Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.