Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться «Газпром» посетил Кировский завод 17.09.2009 «Газпром» посетил Кировский завод8 сентября 2009 года представители ОАО «Газпром» во главе с начальником Управления транспорта Департамента инвестиций и строительства Виктором Рахманько посетили Кировский завод и провели переговоры с Генеральным директором Георгием Семененко. На встрече стороны обсудили программу государственной поддержки реальному сектору экономики, перспективы развития предприятия, включенного в список системообразующих предприятий России, перспективы и варианты взаимовыгодного сотрудничества. Генеральный директор Кировского завода Георгий Семененко провел экскурсию для почетных гостей по ключевым дочерним предприятиям Кировского завода. Гости осмотрели производственные мощности и выпускаемую продукцию Петербургского тракторного завода, заводов «Универсалмаш», «Киров-Энергомаш», «Киров-Станкомаш», «Петросталь», а также бункеровочную базу, которая сдана в аренду одному из дочерних предприятий ОАО «Газпромнефть». Резюмируя итоги встречи, Виктор Григорьевич Рахманько отметил: Я возглавляю управление транспорта Департамента Инвестиций и строительства в «Газпроме». Занимаюсь в «Газпроме» всеми видами транспорта: железнодорожным, авиационным, морским, речным, автомобильным, специальной техникой и т.д. Можно объективно сказать, что последние лет 15 российские производители «дремали», ждали помощи из-за рубежа в надежде получить соответствующие финансирование после распада союза. Однако ничего, кроме весьма сомнительной по качеству пищевой продукции Россия не получила, - ни денег, ни технологий. За эти 15 лет наш рынок заполонили иностранцы – японцы, американцы, канадцы, а наша техника была заброшена. В итоге было закуплено огромное количество импортной техники, потрачено огромное количество средств, а эта техника не пригодна к эксплуатации в российских условиях, в которых мы работаем. Могу сказать, лучше бы вложили эти деньги в развитие Кировского завода. Мы очень рады знакомству с генеральным директором Кировского завода Георгием Петровичем Семененко, молодым, перспективным, желающим работать и развивать российскую промышленность. И это очень приятно, когда такое желание есть не только у руководителя, но и у его заместителей, конструкторов, рабочих – все это мы увидели на Кировском заводе. Если есть желание, то тогда и результат будет. Главное, что есть традиции, специалисты, технологии, цеха, станки – все есть. Продукция будет востребована, рабочие будут задействованы, а главное – это стратегическое российское производство. Очень радует то, что на заводе новые цеха, появляются новые технологии. В начале нашей экскурсии по заводу мы видели станки 60-70-х годов. Но, когда мы вошли в помещение с новым оборудованием и новыми технологиями, а самое главное с молодым инженерным персоналом, это произвело на нас сильное впечатление, порадовало. Безусловно, мы для этого здесь и собрались, чтобы изменить эту ситуацию. В данный момент мы готовим протокол о создании объединенной рабочей группы. Я думаю, что и производственники, и ученые совместными усилиями здесь, на Кировском заводе, смогут не только разработать и создать перспективные наработки специальной промышленной техники, но и помочь понять, в чем конкретно нуждается отрасль, а также сблизить производство и заказчика. Потребность в специальной технике есть не только у газовой и нефтяной отраслей, но и у лесной, да и у многих других, начинается освоение Дальнего востока, Крайнего Севера, Ямала. поделиться новостью Новости Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.