Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Основные предприятия Основные предприятия Петербургский тракторный завод Металлургический завод «Петросталь» Объединенные заводы буровой техники им. В.В. Воровского Энергодепартамент Локомотив Проектно-конструкторское бюро «Автоматика» Предприятия социальной сферы Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться Кировский завод дотирует питание работников 08.10.2012 Кировский завод существенно расширил социальный пакет. С 1 сентября компания ввела систему дотаций на горячее питание работников. Размер дотации для каждого сотрудника Кировского завода составляет 50 рублей в один рабочий день. Компенсация части стоимости обедов производится при оплате питания в буфетах и столовых на территории завода с помощью индивидуального магнитного пропуска работника. При цене комплексного обеда в 110 рублей льгота позволяет сотрудникам экономить почти 50% затрат на питание в рабочие дни. Ежегодные расходы Кировского завода на эти цели составят более 27 млн рублей. Параллельно с введением льгот Кировский завод реорганизовал систему питания на территории предприятия. По инициативе компании был расширен ассортимент и усилен контроль за качеством блюд в заводских кафе и столовых. Кроме того, сотрудники получили возможность выбора и заказа горячих обедов по телефону, с последующей доставкой их на рабочее место. Учитывая значительную удаленность многих производственных участков и цехов мехобработки от действующих пунктов питания (общая площадь предприятия составляет более 180 га), которая не позволяла части работников получить горячее питание в обеденный перерыв, принято решение об открытии в ближайшие месяцы двух новых столовых. Предоставление сотрудникам Кировского завода дотаций и реорганизация системы питания стали продолжением реализации комплексной программы руководства компании по улучшению условий труда работников. Первым шагом в этом направлении стало открытие летом 2012 года новых раздевалок и душевых в цехах завода «Киров-Энергомаш» и Петербургского тракторного завода. поделиться новостью Новости Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.