Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Основные предприятия Основные предприятия Петербургский тракторный завод Металлургический завод «Петросталь» Объединенные заводы буровой техники им. В.В. Воровского Энергодепартамент Локомотив Проектно-конструкторское бюро «Автоматика» Предприятия социальной сферы Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться Кировский завод обучает и трудоустраивает молодых специалистов 29.08.2016 Как одна из крупнейших в России компаний машиностроительного профиля, Кировский завод заинтересован в привлечении талантливых, энергичных выпускников профильных вузов и техникумов, ориентированных на построение долгосрочных отношений и профессиональное развитие. Ежегодно Корпоративный университет Кировского завода проводит ряд мероприятий для молодежи. Для знакомства с более чем 215-летней историей предприятия в течение года регулярно организуются экскурсии в Музей истории и техники компании. Еще одна эффективная форма работы со студентами - реализация программ практического обучения на производстве. За I полугодие 2016 года состоялось 10 экскурсий, практику прошли 165 студентов. В результате после получения дипломов трудоустроены 19 человек. По словам специалиста Корпоративного университета Анны Бэдэнэу, Кировский завод, помимо технических специалистов и рабочих, которые составляют основу почти 6-тысячного коллектива компании, набирает молодых сотрудников самых разных профессий. К примеру, в этом году практический трудовой опыт в Службе охраны окружающей среды получили два студента четвертого курса бакалавриата «Горнопромышленная экология» Санкт-Петербургского горного университета, а на металлургическом заводе «Петросталь» прошла практику третьекурсница того же вуза, обучающаяся по специальности «Производственный менеджмент». В предыдущие годы навыки работы на производстве освоили обучающиеся по таким специальностям, как «Компьютерные сети», «Металлургические машины и оборудование», «Теплофизика, автоматика и экология промышленных печей», «Инженерная защита окружающей среды». В 2015 году была трудоустроена выпускница, которая окончила вуз по специальности «Оружие и системы вооружения». В 2016 году приглашение на работу получили специалист по управлению качеством и дипломированный психолог. Также весной 2016 года Кировским заводом был запущен проект «Карьерный старт», в рамках которого, помимо проведения экскурсий, дней открытых дверей и организации стажировок, планируется построение системы общественно-профессиональной аккредитации учебных заведений. Специалистами компании совместно с Санкт-Петербургским политехническим университетом и Фондом развития механизмов гражданского контроля будут разработаны тесты для оценки соответствия знаний, умений и интересов студентов конкретным специальностям. Это позволит организовать эффективное узкоспециализированное обучение. поделиться новостью Новости Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.