Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться Глава Кировского завода продлил свои полномочия еще на пять лет 30.05.2011 Пост генерального директора Кировского завода на ближайшие пять лет сохранит действующий глава предприятия Георгий Семененко. В пятницу он был переизбран на годовом собрании акционеров компании. Г-н Семененко обещает модернизировать металлургический комплекс крупнейшей дочерней компании Кировского завода «Петросталь» и начать активную работу по привлечению иностранных партнеров. Оппонирующие г-ну Семененко акционеры при этом считают завершившуюся пятилетку временем упущенных возможностей для Кировского завода. Акционеры выдвинули две кандидатуры на пост генерального директора – Георгия Семененко и председателя совета директоров Кирилла Полякова. Однако последний предоставил письменный отказ. В пятницу по окончании годового собрания акционеров г-н Поляков поздравил подтвердившего свои полномочия Георгия Семененко. «Георгий Петрович набрал намного больше голосов, чем «Единая Россия» на прошлых выборах», – сказал Кирилл Поляков. Годовое собрание акционеров в отличие от нескольких предыдущих прошло тихо, никаких публичных скандалов между акционерами не было, хотя все предложения миноритарных акционеров об изменении устава компании были отвергнуты. По мнению Кирилла Полякова, несмотря на недовольство некоторых акционеров, слаженная атмосфера на собрании была достигнута за счет работы комитета по урегулированию корпоративного конфликта. Кроме того, в последнее время сократилось и количество судов с участием разных акционеров. «Если раньше одновременно шло около 80 судов, то сейчас остается не более 15 незавершенных процессов», – отметил г-н Поляков. Однако утверждать, что акционерный конфликт на Киров¬ском заводе полностью исчерпан, преждевременно. Так, оппонирующие г-ну Семененко и его команде акционеры вчера распространили сообщение, в котором утверждают, что для Кировского завода 2005–2010 годы – это время нанесения ущерба со стороны генерального директора и время упущенных возможностей для развития предприятия. В новый состав совета директоров компании вошли два представителя миноритарных акционеров – Татьяна Карачевцева и Юрий Борисов. При этом представители миноритариев, контролирующих 25% акций компании, считают, что при подготовке собрания нарушены их права и законные интересы. Так, они считают, что было «нарушено право акционеров своевременно получать достоверную и полную информацию о деятельности общества». Кирилл Поляков признал, что главные акционеры «блокируют информацию в рамках законодательства РФ». По его словам, члены совета директоров, представляющие миноритариев, не подписали соглашение о конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну. «Поэтому мы не можем быть уверенными, что они не снабжают информацией о положении дел на заводе конкурентов», – резюмировал он. Миноритарные акционеры будут и дальше защищать свои права в суде, сообщил РБК daily их официальный представитель Петр Фролов. Само предприятие, по словам Георгия Семененко, демонстрирует хорошие темпы посткризисного восстановления. Так, по итогам 2010 года чистая прибыль ОАО «Кировский завод» составила 97,5 млн руб., что в четыре раза больше, чем годом ранее. Эти средства будут оставлены в распоряжении общества для модернизации производства. «Рано начинать что-то делить после кризиса», – сказал г-н Семененко. Уже в первом квартале 2011 года рост выручки составил 47% к аналогичному периоду прошлого года. «Мы рассчитываем по итогам 2011 года выйти на консолидированную прибыль в размере 400 млн руб., а в 2012 году – на уровень предкризисного 2008 года», – отметил генеральный директор. В ближайших планах руководства Кировского завода – модернизация металлургического завода «Петросталь». По словам Георгия Семененко, сейчас формулируется предложение по проекту. Впоследствии может появиться новое производство и на площадке в Горелове. «Если все будет нормально, то мы вернемся к проекту строительства литейного завода», – сообщил он. Это произойдет, если автопром будет углублять локализацию и приступит к выпуску двигателей в России. С 1 августа на предприятии начнет работу дирекция по международной стратегии. Она создается для более тесного взаимодействия с потенциальными деловыми партнерами в Европе и Америке. www.rbcdaily.ru поделиться новостью Пресса о нас Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.