Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться Газета «Кировец» отмечает свой 80-летний юбилей 31.01.2008 Газета «Кировец» отмечает свой 80-летний юбилей1 февраля 2008 года исполняется 80 лет с того дня, как вышел в свет первый номер заводской газеты «Кировец». Собственный печатный орган появился у Кировского завода в 20-е годы прошлого века. Это был период восстановления производства после окончания Гражданской войны. Вначале информация распространялась при помощи рукописных «листков объявлений» и «молний», различных стенных и малотиражных изданий, а 1 февраля 1928 года рабочие смогли прочитать первый номер общезаводской многотиражной газеты «Красный путиловец». Эту дату и принято считать днем рождения газеты Путиловско-Кировского завода. Она беспрерывно выпускается в течение вот уже 80 лет. За это время вышли 11432 номера. В декабре 1934 года, в связи с переименованием завода в Кировский, газета стала называться «Кировец». В разные периоды ее тираж менялся в пределах от 6 до 1,5 тысяч экземпляров. Газета никогда не выходила реже, чем один раз в неделю. Ее выпуск не прерывался даже в самые тяжелые периоды блокады Ленинграда. Газета «Кировец» внесла поистине неоценимый вклад в развитие ключевых производств завода, в распространение и внедрение передовых методов и опыта работы, пропаганду рационализаторского и новаторского движений, развитие и укрепление боевых и трудовых традиций многих поколений кировцев, постоянно поддерживала у них чувство гордости за принадлежность к прославленному предприятию. В разные годы в «Кировце» делали первые творческие шаги О.Берггольц, Н.Рубцов, Н.Малышев, Н.Суслович, Н.Новоселов, В.Горшков, ставшие впоследствии известными поэтами и писателями. «Кировец» является лауреатом множества Всесоюзных конкурсов производственных печатных изданий. В 1992 году, когда изменилась форма собственности предприятия, газета также сменила свой формат и стала официальным печатным органом акционерного общества. Ее редакционный коллектив совместно с руководством Кировского завода активно включился в решение таких задач, как интегрирование предприятия в рыночную экономику, выстраивание новых производственных отношений, формирование рыночной психологии работников. В том, что Кировский завод сумел преодолеть тяжелейший кризис 90-х годов и стал одним из крупнейших машиностроительных и металлургических предприятий Северо-Западного региона, также есть заслуга газеты. С принятием в 2007 году новой стратегии развития и инвестиционной программы Группы компаний, которые предполагают построение эффективной и конкурентоспособной на мировом уровне бизнес-модели, изменились и задачи заводской печати. В настоящее время разрабатывается концепция превращения газеты «Кировец» в полноценное корпоративное издание, которое призвано обеспечить новое качество внутреннего диалога, укрепить корпоративный дух коллектива, повысить корпоративную культуру работников и их мотивацию на успешное решение новых амбициозных задач Кировского завода. поделиться новостью Новости Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.