Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Пресса о нас Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться «Этот лагерь, самый лучший лагерь на Земле» 22.08.2025 «В «Юном Кировце» – самые лучшие вожатые, красивая природа, очень классные дискотеки и веселые мероприятия!» – так считает десятилетняя Вика, дочь Алексея Александровича Виноградова, начальника смены диспетчерской службы АО «КировТЭК». Как и она, еще порядка двухсот детей работников Кировского завода смогли хорошо отдохнуть в нашей детской здравнице этим летом. А всего за четыре смены там весело провели время и окрепли 1463 ребенка. О том, как был организован отдых для них, рассказала директор ДОЛ «Юный Кировец» Наталья Яковлевна Шумилова, которую мы попросили подвести итоги летней оздоровительной кампании. Нас выбирают снова и снова Кроме юных кировцев, наш лагерь ежегодно принимает на отдых ребят из многодетных, неполных, малообеспеченных семей, а также опекаемых детей и детей участников СВО из Кировского района. Вообще, желающих провести каникулы именно у нас очень много. Есть дети, которые по нескольку лет подряд ездят только к нам. И в первую смену не все, кто хотел, смогли попасть в «Юный Кировец». Администрация предлагала им выбрать другой лагерь, но ребята отказывались, так как уже не мыслят свои каникулы без любимого лагеря и друзей. Еще у нас традиционно отдыхают и тренируются воспитанники спортивных школ, коллективов. Минувшим летом эту категорию представлял отряд киокушинкай-карате из 140 человек (стиль каратэ, также известный как кёкусинкай, основан в 1950-х годах в Японии – Ред.), а также отряды айкидо (52 человека) и рукопашного боя (60 человек). Впервые у нас отдыхали дети, которые углубленно изучают английский и китайский языки. Правда, группа была небольшая: всего 19 человек. Они с удовольствием принимали участие во многих наших мероприятиях, несмотря на свои занятия, которые проводились два раза в день. Расставались с лагерем со слезами на глазах: не хотели его покидать. Договорились, что будут приезжать к нам еще. Также впервые познакомились с ДОЛ «Юный Кировец» футболисты спортклуба «ТЕМП», которые провели у нас всю третью смену. Мы подготовили для них поле, где ребята тренировались по три раза в день. Им очень понравилось, как у нас относятся к детям, а еще как вкусно и сытно кормят. Сказали, что на следующий год обязательно приедут снова. Обошлось без замечаний В целом летняя оздоровительная кампания 2025 года прошла благополучно. Нельзя сказать, что «без сучка, без задоринки». Были проблемы, связанные в основном с межличностным общением детей друг с другом. Ведь они все разные по характеру, воспитанию, образованию. Те, кто из многодетных семей, легче адаптируются в коллективе, быстрее налаживают дружеские связи и проще относятся к бытовым условиям: проживанию в многоместных палатах, посещению бани, где мыться приходится как в старые добрые времена, пользуясь тазиками, и т. д. Первая смена, как правило, бывает сложнее, чем остальные, так как вожатыми в отрядах работают студенты-практиканты из РГПУ им. А. И. Герцена. У многих из них нет опыта круглосуточного взаимодействия с детьми. Да и сами они по сути еще дети: юноши и девушки, которым по 18-19 лет. Вот и возникают порой проблемы с дисциплиной, а также с соблюдением правил поведения в лагере. В остальные смены приезжают работать уже более опытные вожатые и воспитатели, и это сразу чувствуется по атмосфере в отрядах. В этом году первой смене еще и с погодой не повезло: за июнь всего 5 дней были без дождей. А у нас в программе много мероприятий на улице – приходилось вносить коррективы в работу, использовать погожие часы, и даже порой минуты, чтобы выполнить запланированное. Однако со всеми затруднениями мы справлялись, конфликтные ситуации старались сразу разрешить, не давая им усугубиться. Но самое главное, что в течение лета не произошло никаких вспышек серьезных вирусных заболеваний, лечили только насморк и кашель. Плановые проверки Роспотребнадзора и других контролирующих органов показали, что все смывы, пробы соответствовали нормам, так что замечаний не последовало. Единственное, были рекомендации по соблюдению поточности в пищеблоке. Спасибо Кировскому! «Юный Кировец» – одна из старейших детских здравниц. Лагерю этим летом исполнилось 88 лет. Он действительно один такой – с прекрасной природой, но уже не новой инфраструктурой. И чтобы поддерживать его работоспособность, требуется немало сил и средств. Тем не менее коллективу лагеря это удается. Каждый наш сотрудник знает свое дело и четко следит за тем, чтобы все работало исправно и дети не чувствовали неудобств. Ежегодно многое делается для улучшения бытовых условий и благоустройства территории. В этот летний сезон мы вошли с новой газовой котельной. И теперь спальные корпуса № 6 и 8, а также баня, столовая, здание администрации и общежитие отапливаются без проблем. А территория стала чище, так как избавлена от угля и шлака. Спасибо Кировскому заводу за финансирование этого проекта! Отдельные слова благодарности – Петру Ивановичу Грищенко, который нам это рекомендовал и контролировал весь ход работ, а также Борису Львовичу Селиверстову и Александру Александровичу Соколову: без их помощи лагерь точно бы не справился с реализацией проекта. Кроме того, мы сделали ремонт на первом этаже корпуса № 1. Раньше там проводили занятия в кружках, а теперь помещается отряд в 25 человек. Когда дети туда зашли и увидели новую мебель, стеклопакеты на окнах, все очень обрадовались, сказали, что как будто находятся в крутом отеле. Теперь планируем так же преобразить корпуса №3, 4 и 5. В корпуса № 2 и 8 купили новые кровати, матрасы. Раньше кровати там имели маленький зазор от пола и под ними было невозможно чисто убрать. Сейчас это делать легко и удобно. Традиционно к нам на день рождения приезжают председатель Межрегионального профсоюза работников ГК «Кировский завод» Сергей Павлович Савцов, руководитель группы по социальной работе отдела по управлению персоналом Кировского завода Олег Андреевич Леонов, заместитель директора по персоналу завода «Универсалмаш» Борис Евгеньевич Бычков. Они дарят детям подарки от предприятия, благодаря которым наша спортивная жизнь в лагере становится более интересной и разнообразной. «Много чего у нас есть» Как всегда, мы подготовили для детей насыщенную культурно-досуговую программу, способствующую развитию их интеллектуального и творческого потенциала. Но, безусловно, в приоритете у нас, как и раньше, остаются вопросы воспитания нравственности, патриотизма, гражданственности и чувства долга. Все четыре летние смены были тематическими. Первую, под названием «Все профессии нужны, все профессии важны», посвятили профориентации. Каждый отряд представлял свою профессию, знакомил другие отряды с ее особенностями, создавал фильм о ней, проводил рекламную кампанию. Лучшими по итогам смены стали: отряд «Пилоты феникса» (старший возраст), «Саперы» (средний) и «Журналисты» (младший). Во вторую смену «Тропами былин и сказаний» отряды выбирали для себя один из символов России, например матрешку, богатырей, березу, самовар и так далее. Смена была очень насыщенная и интересная. Особенно понравился конкурс русских народных танцев, «битва» хоров с песней о России, конкурс клипов. Третья смена – «Космическая одиссея»: все отряды представляли собой планеты, причем не обычные, а сказочные или фантастические, такие как планета Времени, планета Кванта, планета Маленьких принцев и другие. Каждый из отрядов демонстрировал свои знания и умения в разных областях. Дети с удовольствием погрузились в это межпланетное путешествие, и смена пронеслась легко, быстро и увлекательно. И наконец, в четвертую смену «Новая цивилизация» отряды «возводили» новые города: Лабубург, Элементум, Мозгополис, Огурцово и прочие. За активное участие в мероприятиях им выдавались элементы городской инфраструктуры, которые они размещали на территории своего города. Победителем стал тот отряд, у кого в конце смены оказался самый современный мегаполис. В течение всех смен проводились творческие конкурсы и спортивные соревнования. Больше всего детям понравились «Караоке-шоу», «Две звезды», конкурс талантов, фотокросс. Особой популярностью пользовались у старших ребят волейбол, баскетбол, гандбол, а у малышей – кроссфит, который для них провели впервые. Порадовало, что наши дети участвовали в соревнованиях не просто для галочки, а именно для того, чтобы победить. В заключение хочу сказать добрые слова о своей команде, о тех, с кем вместе не один год, прошли «огонь, воду и медные трубы». С каждым годом все труднее найти сотрудников, готовых работать с детьми по не совсем удобному графику и за невысокую зарплату. Конечно, можно ее поднять. Но тогда придется увеличить стоимость путевки, которая и сейчас достаточно дорогая. Если ребенок прописан в городе и его родители работают, то за 21 день они должны заплатить 38 700 рублей. А если ребенок иногородний, то 63 572 рубля 40 копеек. К счастью, у нас в лагере собрался дружный, работоспособный, надежный коллектив настоящих энтузиастов-единомышленников. Каждый на своем месте. Если случается непредвиденная ситуация, то сплоченной командой всё решаем. Надеюсь, что еще много лет «Юный Кировец» будет гостеприимно распахивать двери для детей, а они – с нетерпением ждать каникул, чтобы приехать вновь в свой любимый лагерь. поделиться новостью Пресса о нас Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp Мы используем файлы cookie и сервис веб-аналитики Яндекс Метрика для улучшения работы сайта. Продолжая пользоваться этим сайтом, вы соглашаетесь на использование cookie и обработку данных в соответствии с Политикой ПАО «Кировский завод» в отношении обработки персональных данных. Согласен
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.