Поиск Главная Компания О компании История Музей Охрана труда Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться Акционерному обществу «Кировский завод» – 15 лет! 30.10.2007 Акционерному обществу «Кировский завод» – 15 лет!5 ноября 2007 года исполняется 15 лет с того момента, как Кировский завод сменил форму собственности и превратился в акционерное общество. Это событие определило весь дальнейший путь завода, позволив ОАО «Кировский завод» успешно преодолеть самые сложные испытания на прочность и превратиться в одно из крупнейших машиностроительных предприятий в Северо-Западном регионе. К 90-м годам ХХ века экономическое развитие страны подошло к такому рубежу, когда социалистические методы хозяйствования полностью изжили себя. Неизбежность перемен стала очевидной. Однако вместе с экономическими преобразованиями начались и болезненные для многих промышленных предприятий процессы: конверсия, резкое сокращение государственного заказа, неоправданный взлет цен на энергоресурсы, сырье, комплектующие, невиданная инфляция, кризис неплатежей и в результате – исчерпание оборотных средств. Угроза хозяйственно-экономической несостоятельности нависла, в том числе, и над Кировским заводом. Понимая, что выжить в условиях рынка при существующей централизованной системе управления практически невозможно, экономисты отдела технико-экономического планирования и организации труда во главе с генеральным директором завода П.Г. Семененко стали разрабатывать новую идеологию – экономическое обоснование преобразования централизованной системы управления в децентрализованную, с организацией хозрасчетных комплексов. Помимо П.Г. Семененко, огромный вклад в создание ОАО внесли В.П. Скатин, А.П. Завьялов, Н.С. Мирошниченко, А.Н. Крикунов, М.З. Шаповалов, В.П. Солдатов и многие другие. Они провели огромную организационную и разъяснительную работу, заложили основы для обеспечения устойчивости предприятия в непростых экономических условиях 1990-х годов. Результатом их деятельности стало то, что 5 ноября 1992 года решением Регистрационной палаты мэрии Санкт-Петербурга было зарегистрировано акционерное общество «Кировский завод». На момент регистрации собственниками завода стали 64 тысячи физических лиц и около 50 юридических лиц. Разработанная руководством ОАО «Кировский завод» тактика заключалась в быстром создании разветвленной системы профит-центров. К концу 1993 года насчитывалось уже 68 хозрасчетных комплексов. Благодаря этому Кировскому заводу удалось создать устойчивую к колебаниям рынка корпоративную систему, которая позволила сохранить в рабочем состоянии самые ценные производственные мощности предприятия. Итогом пятнадцати лет развития и усовершенствования стала готовность руководства ОАО «Кировский завод» искать и находить ответы на вызовы современного рынка, осуществлять процессы интегрирования в международную экономику. Финансовые показатели Кировского завода имеют устойчивую тенденцию роста. Долговая нагрузка компании находится на низком уровне. Это дает возможность безболезненно увеличивать долю заемного капитала для финансирования инвестиционной деятельности. Инвестиционная программа Кировского завода рассчитана на период 2007–2011 годов и включает ряд крупных проектов, в числе которых развитие портовой зоны, модернизация Петербургского тракторного завода и строительство под Петербургом чугунолитейного завода. ОАО «Кировский завод» наглядно демонстрирует обоснованность своих амбиций и стремление находиться в непрерывном развитии, что позволяет предприятию соответствовать самым высоким стандартам качества. поделиться новостью Новости Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.