Поиск Главная Компания О компании История Музей Реквизиты Корпоративный университет Вакансии Пресс-центр Пресс-центр Новости Видеогалерея Пресса о нас Фотогалерея Колонка директора Страница для СМИ Контакты Акционерам и инвесторам Продажа активов Тендеры Аренда помещений Контакты Использование сайта Ru En De вернуться На Кировском заводе запускают отбор инновационных идей сотрудников 21.02.2020 Сотрудники Проектно-конструкторского бюро «Автоматика» (входит в группу компаний «Кировский завод») Сотрудники группы компаний «Кировский завод» в рамках программы «Внутреннее предпринимательство» смогут совершенствовать существующие и создавать новые бизнес-направления в компании. Отбор идей стартовал 17 февраля и продлится до 10 апреля. Всего планируется получить не менее 150 заявок, из которых участниками отбора предположительно станут 30 человек, треть из них выйдут в финал. К участию приглашаются все работники, вне зависимости от занимаемой должности и опыта работы. После очного отбора они смогут пройти четырехмесячное обучение предпринимательству с тестированием бизнес-гипотез, освоением продуктового подхода и созданием минимально жизнеспособного продукта (MVP). Это также позволит им открыть для себя новые возможности по развитию карьеры и претендовать на позиции при открытии новых направлений. Авторам предложений, которые пройдут отбор, окажет всестороннюю помощь дирекция по инновациям, команда помощников из ключевых сотрудников по направлениям и топ-менеджеров компании. Эксперты будут сопровождать разработку планов по развитию проектов и помогать в их реализации. Пилотные внедрения пройдут на промышленных площадках Кировского завода и внешних компаний-партнеров. В приоритете - проекты, направленные на модернизацию производств, развитие технологий, запуск новых продуктов и сервисов, укрепление позиций компании на внутреннем и внешних рынках, а также ориентированные на поиск новых дополнительных источников дохода. Заявку можно подать в простой форме на сайте innovations.kirovgroup.vc. «Если раньше мы внедряли какие-то управленческие подходы и технологические решения, догоняя остальной мир, то сейчас идем наравне с ведущими мировыми компаниями, которые только в последние несколько лет начали серьезно инвестировать в стартапы, запускать программы внутреннего предпринимательства. Мы в этом смысле в числе инноваторов - прокладываем дорогу в будущее. Это в нашей ДНК. Кировский завод уже на протяжении более двух веков предлагает новые решения и развивает технологии», - отметил генеральный директор Кировского завода Георгий Семененко. «Внутреннее предпринимательство» - часть единой экосисистемы по работе с инновациями на Кировском заводе. В течение 2018-2019 гг. на предприятиях группы были проведены три акселерационные программы для стартапов в области промышленных технологий и b2b-сервисов. Только за 2019 год была запущена работа почти с двумя десятками проектов в сфере промышленного интернета вещей, бизнес-аналитики процессов, VR-технологий, роботизации производственных и бизнес-процессов и в других направлениях. поделиться новостью Новости Инновации Ваш вопрос получен и передан в профильное подразделение ОК Спасибо за Ваше обращение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Спасибо! Вы подписаны на рассылку актуальных новостей. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении. Подписаться на рассылку и узнавать первым актуальные новости компании Имя E-mail Защита от роботов Поделитесь этой новостью Facebook Вконтакте OK Twitter Viber WhatsApp
Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по персоналу свяжется с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить какую-либо из имеющихся вакансий. В данном случае мы готовы будем рассмотреть Ваше резюме на другие вакансии Группы компаний «Кировский завод» при их появлении.