• Ротор турбины высокого давления для паротурбинной установки ледокола «Арктика»

    Произведен в ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» (дочернее общество ОАО «Кировский завод»).

  • Международный военно-морской салон (МВМС-2017) — одна из ведущих мировых выставок морского вооружения и судостроения

    Кировский завод презентовал свои проекты по проектированию, изготовлению, ремонту, модернизации и сервисному обслуживанию судового энергетического оборудования.

  • Разработки для газовой промышленности

    ООО «Кировский завод - Газовые технологии» представило на Газовом форуме трактор «Кировец» К-702 с двигателем на СПГ и полнокомплектную АГНКС (автомобильная газовая наполнительная компрессорная станция) компактного блочного исполнения.

  • Энергонасыщенные сельскохозяйственные тракторы «Кировец» К-744Р

    Петербургский тракторный завод (дочернее общество ОАО «Кировский завод») представил свою продукцию на дилерской конференции для российских, белорусских и казахстанских компаний.

  • Противообледенительная установка для крупнейшего в мире атомного ледокола

    ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» (дочернее предприятие ОАО «Кировский завод») изготовило турбокомпрессорное оборудование для головного универсального атомного ледокола проекта 22220.

  • Кировский завод проведет испытания турбогенераторов ледокола «Арктика»

    ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» и ЗАО «КировТЭК» (дочерние общества ОАО «Кировский завод») завершают строительно-монтажные работы на единственном в России универсальном стенде для испытания судовых паровых турбин мощностью до 70 МВт.

  • 17 апреля 2017 года запущен в работу конвейер сборки кабин тракторов «Кировец»

    Сборочная линия рассчитана на выпуск кабин для всех серийных и перспективных моделей тракторов марки «Кировец».

Главная > Кадровая политика > Обучение и развитие > Корпоративный университет

Корпоративный университет

В 2015 году создан Корпоративный университет Кировского завода.

 

Деятельность Корпоративного университета осуществляется на основании общей концепции и методологии обучения, разработанной для руководителей, специалистов и рабочих, в рамках стратегии компании. Сотрудники обучаются именно тому, что необходимо для их непосредственной работы.

Фонд знаний подразделения включает в себя программы обучения и развития профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций для персонала разного уровня подготовки.

Образовательная деятельность Корпоративного университета осуществляется на основании лицензий, выданных Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.
 (Корпоративный тренинг)
 

Основные направления деятельности Корпоративного университета:

 

  • профессиональное обучение рабочих;
  • повышение квалификации сотрудников;
  • разработка и проведение тренингов по индивидуальным запросам предприятий Группы компаний «Кировский завод»;
  • организация обязательного обучения;
  • проведение оценки уровня компетентности персонала;
  • обучение руководителей среднего звена управленческим компетенциям;
  • организация корпоративного обучения топ-менеджеров;
  • проведение ознакомительного тренинга для адаптации вновь принятых сотрудников;
  • взаимодействие с учебными заведениями и организация практики на территории предприятия;
  • организация тематических производственных экскурсий и многое другое.

 

 (Бизнес-игра для сотрудников Группы компаний "Кировский завод")

 

Центр подготовки кадров (ЦПК)

 

Центр подготовки кадров Кировского завода осуществляет профессиональное обучение по рабочим специальностям сотрудников компании, ее дочерних обществ, а также сторонних организаций.
 
Центр имеет лицензию на право проведения обучения и выдачу документов установленного образца.

 

Центр оценки, обучения и развития персонала

 

Центр оценки, обучения и развития персонала ведет работу по организации и проведению внутреннего и внешнего обучения, оценке и развитию руководителей и специалистов Кировского завода и его дочерних обществ, а также сотрудников сторонних компаний.

Повышение квалификации по профессиональным навыкам осуществляется в сотрудничестве с лучшими экспертами на рынке услуг обучения. Совместно с ними по передовым технологиям проводятся бизнес-игры, семинары, тренинги, мастер-классы.
 
В рамках обязательного обучения организуются корпоративные занятия по общим вопросам охраны труда, оказанию первой медицинской помощи, обучению электротехнического и теплоэнергетического персонала и т.д.
 
Центр имеет лицензию на право проведения обучения и выдачу документов установленного образца.

 

Молодым специалистам и студентам

 

Кировский завод придает особое значение работе с молодежью. Корпоративный университет сотрудничает со многими учебными заведениями нашего города.
 
Основным источником комплектования предприятия молодыми специалистами являются вузы. Ежегодно до 500 студентов, а также учащихся средних специальных и начальных профессиональных заведений (профессиональных училищ, лицеев) проходят производственную и преддипломную практики в подразделениях и дочерних обществах Кировского завода, участвуют в профессиональных конкурсах. Сотрудниками предприятия становятся десятки выпускников.

 

 

198097, Россия, Санкт-Петербург, пр. Стачек, 47

Информационно-справочный центр: +7 (812) 702-04-09