• Противообледенительная установка для крупнейшего в мире атомного ледокола

    ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» (дочернее предприятие ОАО «Кировский завод») изготовило турбокомпрессорное оборудование для головного универсального атомного ледокола проекта 22220.

  • Международный военно-морской салон (МВМС-2017) — одна из ведущих мировых выставок морского вооружения и судостроения

    Кировский завод презентовал свои проекты по проектированию, изготовлению, ремонту, модернизации и сервисному обслуживанию судового энергетического оборудования.

  • Кировский завод проведет испытания турбогенераторов ледокола «Арктика»

    ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» и ЗАО «КировТЭК» (дочерние общества ОАО «Кировский завод») завершают строительно-монтажные работы на единственном в России универсальном стенде для испытания судовых паровых турбин мощностью до 70 МВт.

  • Энергонасыщенные сельскохозяйственные тракторы «Кировец» К-744Р

    Петербургский тракторный завод (дочернее общество ОАО «Кировский завод») представил свою продукцию на дилерской конференции для российских, белорусских и казахстанских компаний.

  • 17 апреля 2017 года запущен в работу конвейер сборки кабин тракторов «Кировец»

    Сборочная линия рассчитана на выпуск кабин для всех серийных и перспективных моделей тракторов марки «Кировец».

  • Разработки для газовой промышленности

    ООО «Кировский завод - Газовые технологии» представило на Газовом форуме трактор «Кировец» К-702 с двигателем на СПГ и полнокомплектную АГНКС (автомобильная газовая наполнительная компрессорная станция) компактного блочного исполнения.

  • Ротор турбины высокого давления для паротурбинной установки ледокола «Арктика»

    Произведен в ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» (дочернее общество ОАО «Кировский завод»).

Главная > ПРЕСС-ЦЕНТР > Пресса о нас

Пресса о нас

12 Сентября 2018, 0:00

Какой мальчишка не мечтал прокатиться на «Кировце»?

Кировский завод - одно из самых известных предприятий города и страны. Но это не только знаменитый трактор, металлургическое производство и миллиардные обороты. Это - великая история и многообещающее надежное будущее.

 

Мы не приводим выдержку из красивой презентации, а констатируем факт. Работать тут интересно, стабильно и модно - именно так отзываются о предприятии его сотрудники.

 

 

Корреспондент «Санкт-Петербургских ведомостей» познакомился с ними поближе и узнал, чем они живут.



Михаил Коголь - мастер участка стеклопластика на «Петербургском тракторном заводе»


На вопрос «Кем работаешь?» отвечает, что кормит страну. Был одним из основателей нового цеха и до сих пор регулярно генерирует идеи по усовершенствованию производства.


О работе

Моя основная задача - следить за тем, чтобы детали облицовки и стеклопластика тракторов вовремя поставлялись на конвейер. Полный контроль производственного цикла от начала до конца, обучение персонала, решение текущих проблем.


В детстве я хотел стать водителем автобуса. Эта моя мечта практически сбылась: до завода я работал водителем троллейбуса. Если бы у нас движение было, как в Европе, я бы и остался там. Еще успел послужить на флоте, поработать на стройке и курьером.


На завод позвали знакомые, и сейчас я здесь работаю уже пять с половиной лет. Пришел на участок ABS-формовки, освоил работу на вакуум-формовочной машине, работал с термопластиками. Когда образовывали новый цех, команда сформировалась из числа знакомых лиц, в которых были уверены руководители. Стал первым работать со стеклопластиком. Потихоньку коллектив рос, я стал бригадиром, а потом мастером. Сейчас нас тут 30 человек.


Когда только пришел, новый цех был стопроцентным попаданием в стереотип о заводах. Он был заброшен: работало буквально несколько тусклых ламп, освещающих зеленым моргающим светом убитые станки и мусор. И мне говорят: «Вот здесь у нас будет экструдер, здесь - формовка, чуть дальше - модельный участок». Я думаю: «Боже, что - вот здесь?». Но через месяц начали все потихоньку вращать, и в итоге все получилось.


Об интересе к делу

Переквалифицироваться на новую специальность было несложно, мне всегда интересно осваивать что-то новое. Когда ты видишь, как создается продукт или делается что-то своими руками, то это втягивает в процесс очень серьезно. После работы я вечером открывал ноутбук и смотрел видео о профессии на YouTube, что-то читал и все больше погружался в работу. Кроме того, начальник цеха и его заместитель мне очень круто помогли освоиться. Теперь я обучаю новичков.


Вопрос об обучении новичков очень глубокий, я даже обсуждал его с представителями других заводов и предприятий. В среднем, действительный актив коллектива - от двух до пяти процентов. Если у тебя в коллективе 5% активных людей - это просто прекрасно. На самом деле «алмазов» - 2%.

Когда у меня спрашивают, чем я занимаюсь, я отвечаю, что кормлю страну. Мы ведь действительно страну кормим. Может, это пафосно для кого-то будет звучать, но это факт. При помощи нашей техники выращивается хлеб. А хлеб, как известно, всему голова (смеется).


О развитии

Вообще у нас здесь вызовы каждый день, ежедневно решаем неординарные проблемы. Из интересного, например, по цветовой гамме. Однажды делали бело-сине-красные «Кирюши» на выставку. А в прошлом году - К-744 защитного цвета.


Какие-то предложения вносим регулярно. Я ведь лидер «кружка качества». Первое, что я сделал - чек-лист на снижение себестоимости изделий. Премию целый год платили. Сейчас мы тоже постоянно внедряем какие-то штучки для того, чтобы было проще работать. Тот же самый миксер, краны. Все здесь сделано своими руками, это наше ноу-хау. Если бы у нас были более обширные темпы, я бы с удовольствием попробовал внедрить здесь новые технологии формовки стеклопластика. Так, как работают в остальном мире. Большие вложения в начале, но зато потом быстро все окупается.


О досуге

Я - председатель молодежной комиссии при профсоюзе. Директор Кировского завода считает меня неформальным лидером молодежи на Тракторном. Люблю на спартакиады ходить и даже иногда в них участвовать. Недавно мы делали интеллектуальную игру, и осенью сделаем еще одну. Также много работы по общению с другими предприятиями - обмениваемся опытом.


Вне работы основной интерес, который я реализую, правда, с каждым годом все меньше и меньше, - это фотография. Я люблю это дело, но оно требует вдохновения. А когда голова забита тем, как тебе закрыть зарплату ребятам и организовать рабочий процесс, чтобы план был выполнен вовремя, а еще лучше - раньше, то ни о какой фотографии не идет речи. Но все равно у меня сейчас порядка 50 гигабайтов фотографий на ноуте висят, я их потихоньку обрабатываю и выкидываю в социальные сети.


Второе - не хобби, а скорее уже образ жизни - это тренировки. Одно из первых, что я здесь сделал, - это повесил турник, брусья, шведскую стенку, сделал штангу, гирю, грушу. Теперь у нас есть хардкорный заводской спортзал из того, что было найдено на территории. Вот туда я хожу минимум три раза в неделю.


Михаил Иванов - заместитель начальника цеха по производству на «Петербургском тракторном заводе»


Получил свою должность, три года назад попав на предприятие простым сверловщиком. Любит решать нестандартные задачи и совершенствоваться в трудовом процессе.


О работе

Наш цех занимается механообработкой деталей: из заготовок мы делаем готовые детали, которые впоследствии входят в сборку, и в результате получается трактор «Кировец». Самое интересное в работе - решать нестандартные и сложные задачи, а также запускать новые детали. Когда все идет своим чередом и, грубо говоря, нет суеты - скучно. Хорошо, когда всегда есть какое-то движение и напряжение. Именно это и побуждает нас развиваться.


В детстве я хотел быть президентом (смеется). Хотя на самом деле я не думал, кем стать. Жил в деревне, пошел в техникум по направлению «Механизация сельского хозяйства». Родители - фермеры, думал, может, в этой области пригожусь. Определенности в жизни не было, зато появилась, когда пришел сюда. На Кировском заводе я уже три года. До этого работал в автостудии в Великом Новгороде, прокачивал автомобили. Однако там не было никакого развития, и я подумал, что нужно что-то большее. Когда мы с супругой приехали в Петербург, на работу устроиться помог друг: позвал на свой участок сверловщиком. Особенного желания идти именно на завод не было, но нужна была работа. А вот уже через неделю понял, что это то место, где надо оставаться.


О том, что ждет молодого специалиста на заводе

Сейчас на заводе серьезная кадровая политика: сначала проходишь собеседование в отделе кадров, потом общаешься непосредственно с мастером участка, на который идешь. Затем следует испытательный срок - три месяца. Уже за первый месяц понятно, подходит человек для работы или нет. Если нет - его не спешат выгнать на улицу, а предлагают другие варианты и должности.

 

Когда сюда приходит новый человек, его приставляют к мастеру, который становится ему наставником. Потом можно повысить разряд или получить дополнительное высшее образование, часть расходов на которое оплатит завод. Обучать вначале приходится любого сотрудника, который не работал именно в данной сфере. Бывает, что приходят ребята из техникума на практику и остаются. Процентов 70 из тех, кто вдруг почему-то ушел с завода, возвращаются обратно. Большой плюс работы здесь в том, что руководители стараются вырастить начальников из своих же подчиненных: то есть, не взять со стороны, а сделать так, чтобы собственный сотрудник прошел все ступени развития.

 

Юному специалисту завод даст стабильную работу. Здесь хорошие социальные условия, медицинское страхование. Есть Кировский стадион, на котором можно бесплатно заниматься спортом и вступить в какой-нибудь кружок. Плюс постоянное развитие, например, прямо сейчас нам сейчас завозят новое оборудование.


О досуге
 

Я - член профсоюза и молодежной комиссии, но сейчас на все это не хватает времени. До повышения больше уделял этому внимание: и в соревнованиях участвовал, и на слеты ездил. Чем сейчас действительно хочется заняться - это организовать спортзалы в каждом из цехов. Чтобы человек после работы пошел, позанимался, эмоционально разгрузился и поехал спокойно домой. Оборудование, кстати, даже сами можем сделать. Осталось лишь внедрить идею.

 

После работы для себя занимаюсь спортом, чтобы поддерживать форму, играю на гитаре. Выходные с семьей стараемся проводить активно: зимой на сноубордах, летом на озера и в деревню. А сейчас основное занятие - ремонт в новой квартире.


Евгения Бурсина - инженер в абонентском отделе организации «КировТЭК», обслуживающей электрические сети на заводе


О работе
 

Я занимаюсь продажей услуг организации в дочерние общества нашего завода и разным арендатором. Работаю здесь не очень давно, только год: в «КировТЭКе» - три месяца, до этого в «Энергосбытовой компании Кировского завода». Попала сюда случайно: послала резюме, и меня взяли, так как имелся опыт в энергетике. До этого я жила в Вологде, училась в Политехническом институте по профилю энергоснабжения и работала в городских электрических сетях.

 

Выбора, кем стать, у меня, по сути, не было. В семье все инженеры, родители - энергетики, поэтому для себя другие варианты не рассматривала. Конечно, сложности были всегда, потому что считается, что девушка либо умная, либо красивая. И в учебе, и на производстве иногда мешает тот факт, что ты девушка. Но я привыкла, я и в детстве всегда ходила на спортивные занятия, где большинство мальчишек, а ты - белая ворона.

 

Конечно, мне всю жизнь хотелось бы работать в энергетике, и я также связываю свою судьбу с Кировском заводом - не важно, в какой из его структур придется работать. Плох тот солдат, который не мечтает быть генералом. Конечно, хотелось бы однажды стать главным инженером.


О заводе

Кировский завод - это бренд, известный на всю страну, ведь его даже проходят на уроках истории в любом уголке нашей страны. Это легенда, так как это один из лидеров отечественного машиностроения, причем не только в течение последних десятилетий, но и столетий. Попасть сюда было делом случая, хотя именно сюда я в первую очередь и отправила свое резюме. При этом многие знакомые думают, что Кировский завод - оплот социализма, а работа здесь связана с коммунизмом, в мышлении окружающих мало что поменялось. Приходится развенчивать эти стереотипы. Среди друзей появились даже те, кто спрашивают, как к нам можно попасть. Завод - это всегда стабильность, он дарит уверенную твердую дорогу в будущее. Все меняется, а наша промышленность так или иначе живет. Тем более в последние годы наблюдается этот постперестроечный бум, так что работать в этой сфере становится все моднее и моднее.


О досуге

Приятным бонусом ко всему является то, что на Кировском заводе сильно развита социальная база. Я - член Молодежной комиссии. Раньше я была председателем профсоюза, а сейчас являюсь физоргом: подговариваю людей на спортивные мероприятия, организовываю процесс и участвую сама: в этом году выиграла турнир по настольному теннису - и в командном зачете, и в личном. 


Еще мне очень близко направление, связанное с патриотизмом и воинской историей нашей страны, особенно все, что связано с Кировской дивизией. Мы, конечно, ездили в Батецкий район, где находится мемориал Кировской дивизии, которая защищала подступ к Ленинграду. Мне очень нравятся мероприятия, развивающие в молодежи патриотическое начало, а также все, что связано со здоровым образом жизни.


Другое мое большое хобби: я рисую картины маслом, хотя нигде никогда и не училась. Больше всего мне нравится анималистический жанр - все говорят, что у меня очень хорошо получается передать взгляд животных. Остальное время занимают дом и ребенок. Люблю ходить в театр. Очень редко, когда у меня бывают свободные вечера, обычно все расписано. В эти выходные вот ездили вшестером с коллегами в пещеры в Саблино, поехали на электричке и прошли 16 километров пешком. Я вообще за активный образ жизни!


Алина Стоянова - ведущий инженер в химической лаборатории Металлургического завода «Петросталь»


О работе

Наша лаборатория занимается тем, что выдает спектральный экспресс-анализ химического состава металлических проб. Мы берем на себя ответственность за то, что пойдет в сертификат, назначение плавки, поддерживаем работу лаборатории на отлаженном уровне. Конкретно я слежу, чтобы все было заполнено вспомогательными материалами, чтобы приборы и станки хорошо работали и чтобы работа шла бесперебойно, так как производство идет непрерывное.


Через неделю будет год, как я здесь работаю. У меня высшее химическое образование, я закончила РГПУ им. Герцена. Найти работу было сложно, так как после университета молодых химиков никуда не берут. Звонила везде, и здесь сказали: «Приходите, мы берем с обучением, только будьте готовы к ночным сменам». Так что изначально пришла, потому что взяли, а сейчас понимаю, что работать интересно, ведь я вижу результат своего труда. Это все-таки не научная деятельность, а практическая. Единственное, что огорчает - это старые приборы, но с новым руководителем мы сейчас движемся в сторону обновления.


В детстве я хотела прожить несколько жизней, чтобы попробовать себя во всех профессиях. Я и сейчас хочу много всего, но понимаю, что это нереально, поэтому стала химиком в третьем поколении. В руководящий состав я идти не хочу, вся эта бумажная работа - не мое. Я бы хотела вариться в инженерной сфере, но не быть начальником лаборатории - не потому что нет каких-то амбиций, а потому что это не мое. Думала даже получить юридическое образование и уйти в криминалистическую лабораторию. Это тоже, наверно, из детства - желание помочь в расследовании преступлений.


О мотивации

Вообще сейчас в газетах про заводы не читаешь ничего хорошего, и это грустно. А ведь завод может дать большое количество практических знаний, потому что в любом университете, независимо от его уровня, ты никогда не поймешь, как это все работает на практике, а теоретические знания часто далеки от жизни. При этом с заводов постепенно уходит старшее поколение, поэтому есть возможность быстрого карьерного роста и получения опыта. Если завод развивается, в нем и интересно работать.


Со старшим поколением иногда сложно - вводишь что-то новое, а они говорят, что раньше такого не было, и все в штыки. А вот в молодежном профсоюзе, наоборот, даже было какое-то собрание на тему организации кружка, в котором можно было бы что-нибудь придумывать и делать какие-то разработки. У нас инициативная молодежь, редко кому нравится ходить на работу только ради зарплаты, всем интересно что-то новое. Здесь вообще нужна какая-то идейность, иначе работать будет сложно.


Пока я жила в Тольятти, я говорила, что мое хобби - это чтение, потому что там этим можно было удивить людей, а в Петербурге все даже в метро читают. Сейчас стараюсь смотреть видео-лекции известных ученых, которые доступным языком объясняют что-то. Мне вообще интересна наука - физика, биология. Сейчас еще учу английский язык, читаю книги, смотрю сериалы. И, конечно, пытаюсь развиваться в своей сфере. Когда ты взрослый человек и тебя не пичкают знаниями насильно, а ты выбираешь то, что хочешь - это и есть отдых.


Никита Лебедев - инженер-технолог «Завода «Киров-Энергомаш»


Приобрел цель в жизни именно на Кировском заводе, проводит там не только рабочие часы, но и личное время: занимается общественной деятельностью, общается с коллегами и даже стрижется.


О работе

Чем я занимаюсь, обычно объясняю друзьям так: наши изделия похожи на конструктор Lego, который состоит из деталей. Я пишу инструкции о том, как изготавливать какую-либо деталь. Рассчитываю, сколько на это понадобится времени, какие нужны инструменты. Когда мы собираем из этих деталей конструкцию, я пишу инструкцию о том, как мы ее дальше будем дорабатывать. Это интересная работа, потому что ты представляешь, как из куска металла можно сделать, грубо говоря, конфетку. На этой должности я работаю три года, до этого два раза проходил здесь практику сварщиком и даже успел в этой должности поработать.


Выбор, где работать, был небольшой. Я переехал в Петербург, учился здесь и кроме Кировского района даже и не знал больше ничего. Знал, что есть Кировский завод, туда можно пойти работать, и больше никаких вариантов и не рассматривал. Впервые почувствовал гордость, когда получил повышение и стал самым молодым инженером у себя на заводе. Сейчас планирую расти в инженерной сфере и, возможно, получить второе экономическое образование, чтобы дальше идти выше - в начальники.


А вот в детстве в принципе был лоботрясом, и особенно никем не хотелось быть, голова была пустая полностью. Даже когда пришел на Кировский завод, до последнего не знал, чего хочу. Но чем больше окунаешься во что-то с головой, тем больше нравится, а также расширяется кругозор.


О молодежи

Вообще завод играет важную роль в промышленности, но в нашей стране этого, к сожалению, не понимают. И сельское хозяйство плохо развивается, и молодых специалистов не хватает, потому что все думают, что если ты работаешь на заводе, то ты необразованный и тупой, вечно грязный и пьющий — вот это плохо. А ведь очень хочется, чтобы было много молодых ребят, с которыми можно было бы, помимо работы, еще чем-нибудь заниматься. Активностями или общественной деятельностью. Хочется поднять жизнь завода на современный уровень!


Что нужно говорить молодым ребятам про завод - это про зарплату. Будешь работать - будешь получать хорошо. Второе - это стабильность. Твои деньги тебе выплатят гарантированно. А еще гордость. Значок этот (логотип - прим. ред.) для меня уже не просто так рисунок. Хотя никто мне еще за три года не сказал, что он означает. Но все равно смотришь - это твое, родное. Развивается какой-то патриотизм. У меня тут и мама работает, и сестру сегодня на собеседование привел, вся семья скоро здесь будет. Молодые ребята тут и девушек, и жен находят, и потом идет целая династия. Я и со своей девушкой познакомился в профсоюзе. И вообще здесь же целый город - я даже стригусь на заводе.


За год у нас очень много спортивных мероприятий проходит: зимние спартакиады, летние, Масленица. Помимо этого, постоянно поездки в музеи, Кронштадт, по Дороге жизни. Все это прекрасные мероприятия, но еще не хватает мероприятий именно для молодых, например, тот же киберспорт. Валенками на Масленице уже никто не хочет кидаться. Было предложение устроить молодежную спартакиаду с более современными видами спорта, но пока не утвердили. Хотя сейчас у нас идет трилогия «Кировец» между дочерними компаниями: уже ездили на пейнтбол, в июле будет боулинг, а в августе собираемся заняться скалолазанием.

198097, Россия, Санкт-Петербург, пр. Стачек, 47